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Formation continue pour salariés : comment concilier travail et études
En France, seuls 36 % des salariés profitent effectivement d’une formation professionnelle chaque année, alors que la majorité exprime le souhait de développer ses compétences. Les contraintes horaires et la charge de travail freinent souvent l’accès à ces opportunités.
Leadership idéal : quel style privilégier et pourquoi ?
Un leader charismatique, aussi brillant soit-il, n’a jamais suffi à faire décoller durablement une équipe. Les organisations qui affichent des résultats solides jonglent en réalité avec différents styles, piochant dans leur palette en fonction du contexte et des personnalités. Si …
Formation professionnelle continue : réglementation à connaître en France
L’accès à la formation professionnelle continue repose sur le principe du droit individuel à la formation, mais l’obligation de financement varie selon la taille de l’entreprise et la nature du contrat de travail. Les organismes doivent obligatoirement être enregistrés auprès …
Trois compétences clés à améliorer pour votre développement professionnel
La maîtrise technique ne garantit plus l’évolution professionnelle. Certaines aptitudes, longtemps considérées comme secondaires, dépassent désormais les compétences spécialisées lors des recrutements ou des promotions. Les évaluations internes révèlent une corrélation directe entre la progression de carrière et l’agilité d’apprentissage, …